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I NOSTRI SERVIZI CORPORATE

INVESTIRE SULLE PERSONE PER CO-CREARE I RISULTATI

Le persone sono la prima determinante del successo per l’azienda, con i loro talenti, i loro apporti individuali e la loro crescita personale, ma non solo. Le vere sfide delle organizzazioni si vincono impiegando meno risorse singole e gestendo molte più relazioni, anche trasversalmente all’azienda stessa e al suo ambiente.

Presso lo Studio di Coaching Growing ci prendiamo cura della persona e di tutte queste connessioni, per creare valore oltre all’individuo, alle sue relazioni, ai suoi mandanti e stakeholder e all’intero sistema. Per questo abbiamo sviluppato un approccio all’intelligenza collaborativa e strumenti specialistici in 4 aree: leadership e competenze manageriali ma anche resilienza e gestione emozionale, relazioni interpersonali e sistemiche ed eccellenza delle dinamiche e del lavoro di Team.

INVESTIRE SULLE PERSONE PER CO-CREARE I RISULTATI

Le persone sono la prima determinante del successo per l’azienda, con i loro talenti, i loro apporti individuali e la loro crescita personale, ma non solo. Le vere sfide delle organizzazioni si vincono impiegando meno risorse singole e gestendo molte più relazioni, anche trasversalmente all’azienda stessa e al suo ambiente.

Presso lo Studio di Coaching Growing ci prendiamo cura della persona e di tutte queste connessioni, per creare valore oltre all’individuo, alle sue relazioni, ai suoi mandanti e stakeholder e all’intero sistema. Per questo abbiamo sviluppato un approccio all’intelligenza collaborativa e strumenti specialistici in 4 aree: leadership e competenze manageriali ma anche resilienza e gestione emozionale, relazioni interpersonali e sistemiche ed eccellenza delle dinamiche e del lavoro di Team.

corporate coaching

più MOMENTI INTEGRABILI IN UN PERCORSO ARMONICO

Proponiamo business coaching, formazione manageriale e assessment test in percorsi strutturati e già collaudati da case history di successo in linea con le esigenze dei nostri Partner; oppure progetti ad hoc per la situazione e le richieste specifiche. Ma la soluzione è sempre sartoriale, orientata allo sviluppo dei punti di forza, attraverso un mix modulare di momenti e metodologie calibrato all’ambiente del Cliente-Partner, alla sua cultura e agli eventi e processi al suo interno.

Studio di coaching Growing- Assesment

ASSESSMENT

Per intercettare il potenziale aziendale, promuovere lo sviluppo, implementare le giuste soluzioni è necessario avere un quadro preciso della situazione: in molti casi un assessment aziendale può essere appropriato.

Presso lo Studio di Coaching Growing affianchiamo le aziende negli assessment test per la valutazione delle competenze, del talento, delle performance e dei punti di forza – anche emozionali – di un singolo o di un team di lavoro.

Momenti di assessment aziendali sono anche funzionali per fotografare il clima, le motivazioni e per analizzare la rete di relazioni, al fine di migliorarla. Ancora, è possibile costruire e implementare processi di assessment center, che integrino fasi e strumenti con finalità diverse, e li mettano a sistema.

Utilizziamo in modo mirato i tools più evoluti del panorama internazionale, oppure integriamo il modello dell’azienda. Sempre, l’attenzione è volta a collegare queste rilevazioni ai comportamenti agiti nel quotidiano; per stimolare una cultura organizzativa dell’apprendimento, il rilascio del feedback in continuo e la sua valorizzazione come strumento crescita.

Studio di coaching Growing- Sviluppo manageriale

COACHING E SVILUPPO MANAGERIALE

Sviluppo della leadership e delle competenze manageriali, intelligenza emozionale, resilienza nel cambiamento, miglioramento dell’assertività e delle dinamiche interpersonali: sono solo alcune delle possibilità offerte da un percorso di business coaching. Il Global Coaching Study, realizzato da PriceWaterhouse per ICF (International Coach Federation), oggi alla terza edizione, riporta ricadute positive dimostrate, per l’individuo e per l’organizzazione, in termini di: produttività (+70%), relazioni interpersonali (+73%), comunicazione (+72%), miglior equilibrio tra vita privata e lavorativa (+67%).

I Coach dello Studio intervengono sull’ambiente, sui comportamenti e sulle abilità, ma lavorano anche in profondità su convinzioni e valori, sviluppando la crescita personale e il sistema delle relazioni nel suo complesso. In aggiunta, la metodologia dello shadow coaching consente una restituzione diretta e qualificata nelle situazioni che richiedono un coaching osservazionale e di rielaborazione sul feedback, come nel caso della facilitazione dei meccanismi di funzionamento e dei processi decisionali nei board direttivi. Singole figure, team e gruppi di lavoro sono affiancati per promuoverne la scoperta e messa in atto di risorse inespresse e l’accesso a livelli più intensi di efficacia, soddisfazione e benessere.

Studio di coaching Growing- Formazione

FORMAZIONE MANAGERIALE

Potenziare lo stile di leadership, gestire il lavoro di gruppo, delegare in modo corretto: sono punti di forza e competenze che possono essere apprese e messe in pratica fin da subito. Oppure, attraverso workshop ad hoc, si lavora sull’innovazione, si facilita il cambiamento, si aggiornano cultura e capacità al passo con contesti in continua evoluzione. Ancora, momenti in aula possono essere organizzati per avviare e allenare processi trasformazionali, come nel caso dei protocolli di mindfulness per la ricerca di quella lucidità di visione che giova alla produttività dei manager, ma anche al loro benessere. In tutti questi casi, le giuste metodologie massimizzano l’efficacia.

Gli interventi formativi dello Studio di Coaching Growing sono condotti da professionisti con esperienza in posizioni manageriali di alto livello, abbinata a profonda conoscenza delle dinamiche di apprendimento. La modalità adottata è esperienziale e altamente partecipativa,  e vede il Cliente-Partner attivo dopo il training con un piano d’azione che facilita l’allenamento sul campo. Quanto appreso durante il corso viene applicato immediatamente in azienda, mentre l’individuazione delle milestone di efficacia permette di monitorare i risultati e procedere in maniera personalizzata.

Studio di coaching Growing- Coaching per professionisti

COACHING PER PROFESSIONISTI

Medici, avvocati, commercialisti: oggi anche i professionisti sanno avvalersi delle metodologie più evolute al servizio della loro preparazione.
Strumenti che prima erano riservati alle organizzazioni internazionali e realtà di grande dimensione sono infatti più accessibili, conosciuti e collaudati nei risultati.

Le richieste più frequenti riguardano il parlare in pubblico, la gestione degli interventi in sede congressuale, l’ottimizzazione dei tempi di lavoro, il potenziamento delle abilità di proposta commerciale e di risposta alla competizione crescente; ma anche la migliore gestione dello stress a fronte di responsabilità e scadenze e la costruzione di relazioni più produttive e motivanti con lo staff interno.

Presso lo Studio di Coaching Growing i servizi di business coaching e formazione dedicati ai professionisti si avvalgono di tutta l’esperienza già maturata con le figure direzionali d’azienda. Si avvantaggiano inoltre  di una particolare sensibilità alla persona, alla sua costruzione di un capitale di connessioni di valore e allo sviluppo del business in ottica di eccellenza.

I CORSI PER I PROFESSIONISTI E LE AZIENDE

Offriamo una doppia possibilità formativa: costruiamo corsi e percorsi InCompany, studiati ad hoc per riflettere le esigenze della singola organizzazione. Oppure proponiamo corsi Open, ovvero corsi interaziendali con una struttura collaudata e un calendario già pianificato.

Nei nostri corsi Open la docenza è dei Coach di Studio e l’organizzazione è affidata a WideValue Business School, Partner selezionato con un successo di didattica che dura dall’anno 2013. Di seguito i programmi dei prossimi corsi Open in calendario:

Leaderhip, proattività ed efficacia

Follia è fare sempre la stessa cosa aspettandosi risultati diversi” (Albert Einstein)

Durata 2 gg

Mindfulness applicata all’eccellenza manageriale

Lucidità mentale e riduzione dello stress per potenziare la Leadership

Durata 2 gg

Percorso di Executive Coaching

Sviluppo della leadership, della persona e delle competenze manageriali.

Durata 4 mesi

Il Manager Coach

Strumenti dal coaching professionale a servizio dei Leader d’azienda

Durata 2 gg

L'intelligenza emotiva in azienda

Corso di formazione

Riconoscere, comprendere e gestire le emozioni

Dirigere, coordinare e gestire con successo i collaboratori

Essere efficaci e motivare per ottenere risultati

Durata 2 gg

Tecniche di Comunicazione: Metodi e strumenti per comunicare in maniera efficace ed efficiente

«La comunicazione non è quello che diciamo, bensì quello che arriva agli altri» Thorsten Havener

Durata 2 gg

Resilienza: la capacità di essere tenaci nel perseguire obiettivi ad alto profilo

Non è la specie più forte che sopravvive, né la più intelligente, ma quella più reattiva ai cambiamenti.” C. Darwin

Durata 2 gg

L’ Assertività

Comportamenti costruttivi per instaurare relazioni efficaci in azienda

Durata 2 gg

Lavorare in team

Essere efficace ed eccellere nel lavoro con gli altri

Durata 2 gg

Coach Professionista

Competenze professionali di base per l’attività di Coaching

Durata 3 gg

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“Le persone viaggiano per stupirsi delle montagne, dei mari, dei fiumi, delle stelle; e passano accanto a se stesse senza meravigliarsi”

Sant'Agostino

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